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Kompetenzen

Die Besetzung der Arbeitsgruppen und die sich gegenseitig ergänzenden individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Wissensbereiche sind Voraussetzung für neue Ideen, Erfindungen, Produkte, Herstellungsprozesse und Materialien.

Fachkompetenzen, Methodenkompetenzen und soziale Kompetenzen fügen sich zusammen zu Handlungskompetenz. Führungskompetenz und Kommunikationskompetenz runden die Fähigkeiten der jeweiligen Teams zu schlagkräftigen, wirksamen Organisationseinheiten ab.

 

 

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Der Erfahrungsschatz jedes Einzelnen und die Vernetzung dieser Schätze beim Einzelnen sowie in der Gruppe in inspirierender  Atmosphäre macht das Kraut fett.